Program stażowy Indorama Ventures Poland Sp. z o.o.
Program stażowy adresowany jest do osób zainteresowanych uzupełnieniem wiedzy akademickiej o rzeczywiste doświadczenia biznesowe. Organizujemy staże w Dziale Operacyjnym, w Dziale Utrzymania Ruchu (dwa obszary: mechanika oraz elektryka automatyka) i w Dziale Technicznym w siedzibie we Włocławku.
Dział Operacyjny: Obsługa i kontrola procesu produkcyjnego. Projektowanie elementów linii technologicznych potrzebnych do udoskonalenia i usprawnienia istniejących procesów produkcyjnych. Sporządzanie raportów oraz analiz wydajności produkcji. Rozwiązywanie problemów natury technicznej.
Dział Utrzymania Ruchu: Obsługa techniczna maszyn, urządzeń oraz instalacji znajdujących się na zakładzie produkcyjnym celem zapewnienia ich bezawaryjnej/bezpostojowej pracy. Działania prewencyjne, doskonalenie i optymalizacja procesu produkcji w obszarze mechaniki oraz elektryki i automatyki. Planowanie napraw/remontów. Usuwanie awarii.
Dział Techniczny: Zapewnienie ciągłości dostaw mediów (energii elektrycznej, energii cieplnej, wody, gazu ziemnego). Nadzór nad przebiegiem inwestycji oraz realizacją planów remontowych. Identyfikacja i ocena aspektów środowiskowych. Gospodarka odpadami.
DO KOGO KIERUJEMY NASZE OFERTY STAŻOWE?
Do udziału w programie zapraszamy świeżych absolwentów i studentów co najmniej trzeciego roku studiów technicznych: inżynieria chemiczna i procesowa, inżynieria produkcji, technologia chemiczna, mechanika i budowa maszyn, automatyka, elektronika, elektrotechnika.
PROCES REKRUTACJI NA STAŻ KROK PO KROKU
- Przesłanie aplikacji na adres mailowy: kadry@pl.indorama.net (CV wraz z informacją, w jakim dziale chciałbyś/chciałabyś odbyć staż). W aplikacji należy zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodne z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r. poz. 922 z późn. zm.). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
- Analiza przesłanych dokumentów aplikacyjnych w odniesieniu do wymagań dotyczących stażu w określonym dziale.
- Spotkanie z przedstawicielem działu zasobów ludzkich i kierownikiem działu, do którego prowadzona jest rekrutacja na staż.
- Informacja zwrotna dla kandydata.
