Learning by Doing – jak uczyć przez doświadczenie i działanie

Serdecznie zapraszamy Kadrę Projektu biorącą udział w zadaniu nr 5 w ramach projektu „OMNIS2 Otwartość. Modernizacja. Nowoczesność. Integracja. Społeczność” do udziału
w  bezpłatnym szkoleniu: „Learning by Doing-jak uczyć przez doświadczenie i działanie”.

Szkolenie realizowane jest z udziałem dofinansowania przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus na podstawie umowy o dofinansowanie
nr FERS.01.05-IP.08-0322/23-00 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 w związku z realizacją projektu pn. „OMNIS2 Otwartość. Modernizacja. Nowoczesność. Integracja. Społeczność.

Cele i efekty uczenia się

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z metodą learning by doing i zaprezentowanie przykładowych narzędzi możliwych do wykorzystania przez uczestników na prowadzonych przez siebie zajęciach.

Efekty uczenia się:

  • Uczestnik szkolenia potrafi wymienić elementy niezbędne dla procesu uczenia się przez działanie.
  • Uczestnik szkolenia potrafi opisać poszczególne etapy cyklu uczenia się dorosłych
  • Uczestnik szkolenia potrafi projektować zajęcia z wykorzystaniem cyklu uczenia się dorosłych
  • Uczestnik szkolenia stosuje modele wspierające refleksje studentów i wyciąganie wniosków z błędów.
  • Uczestnik szkolenia potrafi udzielić konstruktywnej informacji zwrotnej i wspiera proces autoewaluacji studentów.

Gdzie, kiedy i jak?

Gdzie: Gmach Główny PW Filia w Płocku ul. Łukasiewicza 17, sala 40

Kiedy:  02.02.2026 ,w godzinach: 10:00-17:00

Forma zajęć: zajęcia w formie warsztatów z elementami wykładu,

Szkolenie obejmuje:

  • 1 spotkanie 7 godzinne
  • Test końcowy 
  • Certyfiakt ukończenia szkolenia zawierający wykaz nabytych kompetencji 

Trener: dr Bartosz Fingas, Collegium Wratislaviense

Rejestracja w terminie od  13.01.2025 do 17.01.2026

  • Regulamin rekrutacji
OMNIS2_agenda (pdf, 189,85 kB)